IPP Pooling & Faber Group lanzan su marca empleadora – ‘Carrying Your Impact’

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15 febrero 2023

En IPP Pooling y en nuestra empresa matriz, Faber Group, nuestra ambición es generar un impacto positivo en el medio ambiente, nuestros clientes y en el mundo de los equipos de carga, impulsados por la responsabilidad de asegurar el transporte al mismo tiempo que cuidamos de nuestro entorno. Es la misma responsabilidad que nos impulsa a cuidar de nuestros empleados. Por eso, queremos que puedan generar un impacto significativo en el trabajo que realizan.

Nuestro concepto de marca empleadora profundiza en el propósito de la empresa ‘carrying impact’ y se centra en el impacto que los empleados pueden generar a través de su trabajo, desde sus propias ambiciones y necesidades hasta el mundo en el que viven. La versatilidad de los empleados potenciales se combina con la versatilidad que Faber Group ofrece a través de sus diferentes divisiones y funciones para llegar al concepto creativo: trabajar en IPP Pooling o en una de las divisiones del Faber Group significa que puedes ser y convertirte en más de una versión de ti mismo y generar un impacto significativo.

Este concepto creativo se traduce en una campaña que muestra de forma visual a algunos compañeros cargando, literalmente, con su impacto al llevar una copia de sí mismos a tamaño real, acompañado de unas palabras que forman un gran contraste. Estas palabras son una aptitud fuerte y otra más suave combinadas, como ‘cómo de inteligente y cariñoso puedes ser’, para atraer la atención y la curiosidad del destinatario.

Se ha lanzado un sitio web dedicado a la carrera profesional – career.faber.group – que muestra quiénes somos en Faber Group, IPP Pooling y en nuestras otras divisiones, lo que hacemos como proveedor líder de servicios de equipos de carga circular y el propósito y valores que defendemos. En esta página se muestran las ofertas de empleo y las ventajas de trabajar con Faber Group, IPP Pooling o nuestras otras divisiones, así como la opción de enviar una solicitud abierta o de solicitar un puesto en prácticas o de aprendiz.

Además, se ha desarrollado una serie de contenidos de apoyo, como anuncios y vídeos para las redes sociales y, ¡mucho más está por venir en 2023! El concepto y la campaña se han desarrollado conjuntamente con la agencia We Are Someone de Eindhoven (Países Bajos).